公司 三届八次、四届一次董事会扩大会在歙县顺利召开

发布者:叶倩  点击数:220  更新时间:2018/05/25

    5月25日-26日,公司 三届八次、四届一次董事会扩大会在歙县顺利召开。公司董事会成员、公司高管、子公司负责人及公司部分部门负责人共21人参加会议,董事长、党委书记吴晓东主持会议。

    会议审议通过了第三届董事会工作报告、公司 成立60周年庆典活动方案、推行事业部制管理议案、2018年度全员薪酬调整方案、公司工会互助互济基金管理办法第五次修订方案,完成了第四届董事会成立法定程序、讨论确定了第四届董事会成员工作分工等七项内容,会议还讨论了我司 未来五年发展规划等事项。

    会上,吴晓东作第三届董事会工作报告。第三届董事会成立以来的三年,是公司 发展历程中载入史册的重要阶段,是公司 不断快速发生深刻变化的三年,公司新增合同额年均增幅92.5%、主营业务收入年均增幅18%,公司共获得各类荣誉奖项国家级30项、省级21项、市级39项。三年来,公司董事会牢牢把握宏观经济政策和行业发展趋势,统揽全局,正确决策,攻坚克难,团结带领全体我司 人取得了完成资产负债结构调整目标、经营管理实现重大突破、晋升“一特双甲”资质、总结提炼我司 “信·德”文化等一系列重大成果。

    吴晓东在总结讲话中指出,我司 经过近几年的发展,全面夯实了各项基础,确立了未来发展的宏伟蓝图、积蓄了蓬勃发展的强大力量。2018年是公司 成立60周年(改制前的肥东水安公司成立于1958年),今天的我司 处处呈现出勃勃生机、欣欣向荣的新气象。此次会议讨论通过的“薪酬调整方案、住房公积金等福利标准调整方案、互助互济基金管理办法修订方案”等事项是落实“五个坚定不移”发展战略中“践行我司 核心价值观,让更多人分享企业的发展成果”的具体体现。

    吴晓东强调,在今后的发展中,我司 必须要准确把握行业发展方向,与时俱进,勇于创新,我司 将坚定不移地实施“我司 发展成果与员工共享”计划,落实“事业部制管理”,推广项目股份制,制定更加合理的分配机制,提供更广阔的创业平台,将我司 打造成干事创业的热土、优秀年轻人成长成才的摇篮。吴晓东就“事业部”的建立条件、管理模式、分配计划、奖惩措施等方面内容进行了详细说明。

    吴晓东强调,我司 当前正处于快速发展的上坡阶段,在今后的发展中,全体我司 人务必要保持清醒的头脑、务必要戒骄戒躁、务必要精诚团结、务必要保持永不懈怠的精神,做强建筑主业,打造核心竞争力,在“双百我司 ”和“我司 梦”的引领下,努力实现我司 发展的新突破,取得新的更大的胜利。(文/刘长丰)

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